Sağlık-Sen’den Taban Aylık Zammına Market Alışverişiyle Tepki: “Kabul Edilemez”
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Kamu İşveren Heyeti tarafından sunulan bin lira taban aylığı artış teklifine, marketten aynı tutarda yaptığı alışverişi göstererek sert tepki gösterdi. Doğan, bu teklifin sağlık çalışanları ve diğer memurlar için yetersiz olduğunu vurguladı.
Sağlık-Sen’den Şok Eden Eleştiri
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, kamuda yaklaşık 4 milyon memur ve 2 buçuk milyon memur emeklisini yakından ilgilendiriyor. Müzakereler sürerken, Kamu İşveren Heyeti’nin 2026 yılı için yüzde 10 + yüzde 6 ve 2027 yılı için yüzde 4 + yüzde 4 zam teklifine ek olarak sunduğu bin lira taban aylığı zam teklifi, Sağlık-Sen’in tepkisini çekti.
“Bin Lira ile Alınacaklar Belli”
Sağlık ve sosyal hizmet kolundaki müzakerelerin devam ettiğini belirten Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, “Kamu işvereniyle bu süreçte toplu sözleşme sürecimiz devam ederken dün Kamu İşveren Heyeti’nin bildiğiniz gibi ilk olarak 2026 yılı için yüzde 10+6, 2027 yılı için yüzde 4+4 teklif etmişti. Dün de taban aylığa bin lira zam teklifi geldi. Değerli arkadaşlar, bin liraya ile alınacak ürünler burada gördüklerinizdir” dedi. Doğan, bu miktarın hekimden hemşireye, ebeden paramediğe, hizmetliden genel idari hizmetler sınıfına, eczacıdan sosyal hizmet uzmanına, psikologdan mühendise, öğretmene kadar tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için kabul edilemez olduğunu vurguladı.
Alışveriş Sepetiyle Zam Eleştirisi
Doğan, bin lira karşılığında aldığı 5 litre yağ, bir koli yumurta, bir paket un, bir paket çay ve bir paket toz şekeri göstererek, “Bu dört kişilik bir aile için kaç gün gider? Bunu Kamu İşveren Heyeti’ne sormuş oluyorum. Bunun hesabını kendileri yapsın. Yani bunun içinde süt yok. Okul açılacak ve kırtasiye giderleri, eğitim giderleri, servis giderleri yok. Yani bu daha mutfağın ocağına bile gitmeyecek şekilde. Bunu tekrar Kamu İşveren Heyeti’nin değerlendirmesini istiyoruz” ifadelerini kullandı. Bu somut örnekle, teklifin gerçek hayat koşullarıyla ne kadar örtüştüğünü sorguladı.
Sağlık-Sen’in Talepleri ve Beklentileri
Doğan, gerçekleştirilen toplantıda Kamu İşveren Heyeti’ne sundukları 77 talebin olduğunu belirterek, “Sürecimiz, müzakeremiz devam ediyor. Kamu İşveren Heyeti’ne talep olarak sunduğumuz 77 talebimiz var. Bunların içerisinde 40’a yakın meslek grubu yani hekimi, hemşireyi, sosyal hizmet uzmanı, psikoloğu, laboratuvar tekliflerini, anestezi tekliflerini, bütün meslek gruplarını alakadar eden konular var. Biz bu konuları dersimize iyi çalışarak ve sahadan 11 aylık çalışmanın sürecinde bakanlık yetkililerine sunduk. Tabii bakanlık da bu konuda Kamu İşveren Heyeti de bu konuda çalışmalarını devam ettiriyor” şeklinde konuştu. Bu taleplerin, sağlık çalışanlarının karşılaştığı zorlukları ve ihtiyaçları yansıttığına dikkat çekti.
Ekonomik Etkiler ve Sektörel Bağlam
Sağlık-Sen’in tepkisi, sadece sağlık çalışanlarının değil, tüm memurların ve emeklilerin ekonomik durumunu ilgilendiren geniş bir meseleye işaret ediyor. Taban aylığa yapılan yetersiz zam teklifi, artan enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında çalışanların alım gücünü koruyamaması endişesini beraberinde getiriyor. Bu durum, sadece sağlık sektörünü değil, genel olarak kamu sektöründeki motivasyonu ve verimliliği de olumsuz etkileyebilir. 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin sonucu, milyonlarca memur ve emeklinin geleceği açısından kritik bir öneme sahip.
Görüşmelerin ilerleyen süreçlerinde, Kamu İşveren Heyeti’nin Sağlık-Sen’in taleplerini ne ölçüde dikkate alacağı ve yeni bir teklif sunup sunmayacağı merakla bekleniyor. Sağlık çalışanlarının ve diğer memurların beklentileri, adil ve gerçekçi bir zam oranının belirlenmesi yönünde.
