Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin Küresel Rol Model Seçildi
Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin, iş dünyasında kadınların güçlenmesine yönelik çalışmaları ve liderlik vasıfları sayesinde, İngiltere merkezli INvolve’un hazırladığı 2025 Heroes Küresel Rol Model Listesi‘ne seçildi. Bu prestijli liste, kadınların iş hayatında eşit fırsatlara sahip olmasını destekleyen ve bu alanda öncü rol oynayan üst düzey yöneticileri onurlandırıyor.
INvolve’dan Nilhan Onal Gökçetekin’e Övgü
YouTube ortaklığıyla hazırlanan Heroes Yönetici Rol Model Listeleri, her yıl küresel ölçekte açıklanıyor ve şirketlerinde toplumsal cinsiyet eşitliği ile kapsayıcılığı teşvik eden, iş dünyasında fark yaratan kadın liderleri ödüllendiriyor. INvolve, Nilhan Onal Gökçetekin‘i tanıttığı yazıda, Gökçetekin’in iş dünyasında çeşitliliği ve yenilikçiliği teşvik eden, dönüştürücü bir lider olduğunu vurguladı.
Yazıda ayrıca, Gökçetekin’in 27 yıllık kariyeri boyunca toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın girişimciliğini desteklediği, e-ticaret ekosistemi içinde kadınları güçlendirmeye yönelik öncü girişimlere liderlik ettiği belirtildi. Gökçetekin’in vizyoner yaklaşımıyla Hepsiburada bünyesinde çalışan kadınların kariyer gelişimlerini teşvik etmek amacıyla hayata geçirilen Hepsinspire platformunun önemi de özellikle vurgulandı.
Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü Programı
Nilhan Onal Gökçetekin‘in liderliğinde yürütülen Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü Programı ile binlerce kadına ulaşıldığı ve Hepsiburada Pazaryeri‘ndeki girişimci kadınların oranının önemli ölçüde artırıldığı belirtildi. Gökçetekin, kariyer hayatı boyunca teknoloji ve kadın odaklı birçok alanda kurucu ve üye olarak aktif rol aldı.
“Hepsiburada’da kadın gücünün sadece bugünün değil, yarının da en büyük itici gücü olduğuna inanıyoruz” diyen Nilhan Onal Gökçetekin, kadınların iş dünyasında eşit temsilinin toplumsal dönüşümün anahtarı olduğunu ifade etti. Gökçetekin, Hepsiburada bünyesinde yürüttükleri çalışmaların, kadınların hem girişimcilikte hem de teknoloji alanında öncü rol üstlenmelerine zemin hazırladığını belirtti.
Şirket içi kadın dayanışma platformu Hepsinspire aracılığıyla, kadın çalışanların eğitim programlarına, deneyim paylaşım oturumlarına ve liderlik sohbetlerine katıldığını dile getiren Gökçetekin, mühendislik pozisyonlarında çalışan kadın oranını ise dünya standartlarının üzerinde %36’ya çıkardıklarını söyledi.
2030’a kadar 120 bin girişimci kadın hedefiyle yola çıktıkları Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programı ile bugüne kadar 65 binin üzerinde girişimci kadını dijital ekonomiye kazandırdıklarını vurgulayan Gökçetekin, kadınların iş gücüne katılımı arttıkça sadece şirketlerin değil, toplum ve ekonominin de güçlendiğini ifade etti.
Bu listede pek çok değerli kadın ile birlikte yer almanın, kadınların potansiyeline inanan ve onlara yatırım yapan bir vizyonun uluslararası alanda karşılık bulması olduğunu belirten Gökçetekin, yolculuklarının kapsayıcı bir gelecek inşa etme kararlılıklarıyla devam edeceğini sözlerine ekledi.
Ekonomik ve Sektörel Etkileri
Nilhan Onal Gökçetekin‘in bu başarısı, Hepsiburada‘nın itibarını uluslararası alanda güçlendirirken, Türkiye’nin e-ticaret sektöründeki rekabet gücünü de artırıyor. Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü Programı gibi projeler, kadınların ekonomik hayata katılımını teşvik ederek ülke ekonomisine önemli katkılar sağlıyor. Bu tür girişimler, sadece Hepsiburada bünyesinde değil, diğer şirketlerde de benzer uygulamaların yaygınlaşmasına öncülük ederek, toplumsal cinsiyet eşitliği ve ekonomik kalkınma hedeflerine ulaşılmasında kritik bir rol oynuyor.
Nilhan Onal Gökçetekin’in liderliğindeki Hepsiburada, e-ticaret sektöründe kadın girişimcilere sağladığı desteklerle önemli bir fark yaratıyor. Bu yaklaşım, tüketicilerin markaya olan güvenini artırırken, sürdürülebilir bir büyüme için de önemli bir zemin oluşturuyor. Şirketin kadın çalışanlarına yönelik uyguladığı politikalar ve hayata geçirdiği projeler, sektördeki diğer şirketler için de örnek teşkil ediyor ve bu alanda daha fazla yatırım yapılmasına teşvik ediyor.
Gökçetekin‘in listeye seçilmesi, Hepsiburada‘nın kurumsal sosyal sorumluluk projelerine verdiği önemi ve bu alandaki başarısını da tescilliyor. Şirketin bu tür projelerle toplumda yarattığı olumlu etki, marka değerini artırmanın yanı sıra, uzun vadeli başarı için de önemli bir faktör olarak öne çıkıyor.
