Memur Zammı Pazarlığı: Hükümet Yeni Teklif Sundu, Sendikalar Reddetti
Kamu görevlileri ve emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarındaki maaş zamlarının belirleneceği 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmelerinde tansiyon yükseliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur konfederasyonları ve sendika genel başkanları ile Kamu İşveren Heyeti’nin son teklifini değerlendirmek üzere bir araya geldi. Ancak sunulan yeni zam teklifi, sendikalar tarafından yetersiz bulunarak reddedildi.
Hükümetin Yeni Zam Teklifi
Hükümetin son zam teklifi şu şekilde: 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 11, ikinci altı ay yüzde 7; 2027 yılı için ise her iki altı ayda da yüzde 4 oranında zam öngörülüyor. Ayrıca, daha önce gündeme getirilen 1.000 TL taban aylığı artışı da bu teklifte yerini korudu.
Sendikaların Tepkisi ve İş Bırakma Eylemi
Toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine, memurlar yurt genelinde iş bırakma eylemine gitti. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, iş bırakma kararını, “Hizmet üretmiyor, üretimden gelen gücümüzü de haklarımızı almak için ortaya koyuyoruz” şeklinde açıkladı. Kahveci, hükümetin teklifini kabul etmediklerini belirterek, “Bu teklif ne memurun sofrasına çare ne de yarasına merhem olur. Bu yüzden teklifi reddettik. Bugün de meydanlarda yüksek sesle reddediyoruz” ifadelerini kullandı.
Memur-Sen’in Talepleri
Memur-Sen’in talepleri hükümetin sunduğu teklifle oldukça farklılık gösteriyor. Memur-Sen, 2026 yılı için yüzde 88, 2027 yılı için ise yüzde 46 oranında zam talep ediyor. Ayrıca, kamu görevlilerinin maaşlarına kademeli olarak artış yapılması, 2026 başında 10.000 TL taban aylığa zam ve yüzde 10 refah payı eklenerek ilk altı ay için yüzde 25, ikinci altı ay için yüzde 20 artış yapılması isteniyor. 2027 yılı için ise 7.500 TL taban aylığa zam ile birlikte her iki altı ay için de yüzde 20 ve yüzde 15 oranlarında artış talep ediliyor.
Diğer talepler arasında toplu sözleşme ikramiyesinin aylık 2.925 TL olarak ödenmesi ve kamu görevlilerine aylık 17.600 TL kira yardımı yapılması da bulunuyor.
‘Aile Yılı’ Kapsamında Ek Talepler
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetten beklentilerini “Aile Yılı” kapsamında da dile getirdi. Yalçın, “doğurganlık hızının düştüğü, evlenme hızının azaldığı, annenin yaş ortalamasının arttığı ve tek kişilik hane sayısının fazlalaştığı bir zeminde” atılacak adımların önemine vurgu yaptı. Bu kapsamda, eş yardımının 11.710 TL‘ye, çocuk yardımının iki çocuğa kadar her çocuk için 5.850 TL‘ye, üç ve üzeri çocuklar için ise 8.780 TL‘ye yükseltilmesini talep etti. Ayrıca, doğum yardımının 11.710 TL, evlenme yardımının 55.600 TL, ölüm yardımının ise iki katı olarak ödenmesi istendi. Ücretsiz kreş hizmeti sunulması, sunulamayan yerlerde ise her çocuk için 8.780 TL kreş yardımı verilmesi de talepler arasında yer aldı. Yalçın, ücretli doğum izninin 60 haftaya çıkarılmasını ve süt izin sürelerinin uzatılmasını da talep etti.
Diğer Talepler: İkramiye, Vergi ve Yardımlar
Memur-Sen, maaş zammının yanı sıra, yan hakları düzenleyen birçok talepte bulundu. Memurlar için dini bayramlarda 23.410 TL ikramiye talep edildi. Ayrıca memurlar için gelir vergisinin yüzde 15‘e sabitlenmesi, giyecek yardımının her yıl 17.600 TL olarak, yiyecek yardımının ise günlük 235 TL olarak düzenlenmesi istendi.
Özlük Haklarına İlişkin Talepler
Memur ve memur emeklilerinin özlük hakları ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik talepler de masada. Memur-Sen’in hükümetten beklentileri arasında; 7. dönemde karar altına alınan 1. dereceye gelenlere 3600 Ek Gösterge hakkı, kamu görevlilerine ilave 1 derece verilmesi, en son 2005 yılında çıkarılan disiplin cezası affının belirli şartlarda yeniden çıkarılması, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının belirli periyotlarda gerçekleştirilmesi ve merkez-taşra ayrımı yapılmaksızın tüm kamu görevlilerine servis hizmeti sağlanması bulunuyor.
Müzakerelerde Çıkmaz ve Hakem Kurulu
Taraflar arasında Ağustos ayına kadar bir uzlaşı sağlanamaması durumunda, görevi Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devralacak. 11 üyeden oluşan kurulun vereceği karar nihai olacak ve toplu sözleşme hükmünde sayılacak. Ancak KESK Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak, Hakem Kurulu’na gidilmesi halinde farklı bir sonuç beklemediklerini belirterek, “Hakem Kurulu emekçinin elini kolunu bağlamak anlamına geliyor” dedi. Koçak, Hakem Kurulu’nun oluşma biçiminin iktidar tarafından belirlendiğini ve ortaya çıkacak sonucun iktidarın verdiği miktarın dışına çıkmayacağını ifade etti.
Sürecin ilerleyen günlerde nasıl şekilleneceği ve tarafların hangi noktalarda uzlaşmaya varacağı merakla bekleniyor. Gelişmeler yakından takip edilecek.
