Taşeron İşçilere Kadro Beklentisi: Torba Yasada Hangi Düzenlemeler Var?

TBMM’de görüşmeleri devam eden torba yasa düzenlemesi, çalışma hayatına ilişkin önemli başlıkları yeniden gündeme taşıdı. Özellikle 100 bin taşerona kadro beklentisi, TYP, KİT ve belediye şirketlerinde çalışan işçiler tarafından yakından takip ediliyor. Torba yasa görüşmelerinin ilerlemesiyle birlikte taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine yönelik düzenlemenin hangi aşamada olduğu merak konusu oldu.

Taşeron İşçilerin Kadroya Geçirilmesine İlişkin Düzenleme

Mevcut tasarıya ilişkin paylaşılan bilgilere göre taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine yönelik düzenlemenin torba yasanın ikinci bölümünde yer alması bekleniyor. Tasarıdaki maddelerin TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmesi ve ardından Resmi Gazete’de yayımlanması halinde ilgili düzenlemeler yürürlüğe girecek. Ancak mevcut bilgiler doğrultusunda 100 bin taşerona kadro düzenlemesinin henüz kesin olarak yasalaştığı söylenemez.

TYP, KİT ve Belediye Şirket İşçileri Kadroya Alınacak mı?

Taşeron düzenlemesini takip eden çalışanların en çok merak ettiği başlıklar arasında TYP, KİT ve belediye şirket işçileri bulunuyor. Paylaşılan taslak bilgilerde taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine yönelik bir düzenleme beklentisi bulunurken, hangi çalışan gruplarının kesin olarak kapsam içine alınacağı konusunda nihai düzenleme belirleyici olacak.

Diğer Düzenlemeler

Torba yasa kapsamında çalışma hayatını ilgilendiren bir diğer önemli başlık 3600 ek gösterge düzenlemesi. Birinci dereceye yükselen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesine yönelik çalışma yapılması planlanıyor. Düzenlemeden 500 binin üzerinde memurun yararlanması hedefleniyor. Ayrıca, torba yasa kapsamında öne çıkan başlıklardan biri de Bağ-Kur’luların prim gün sayısının düşürülmesi. Düzenlemeyle yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur’lunun prim gün şartının 9000 günden 7200 güne indirilmesi hedefleniyor.

Ev Kadınlarına Emeklilik Desteği

Torba yasa kapsamında gündeme gelen bir diğer düzenleme ise ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşması ve emekliliklerinin desteklenmesi. Planlanan modelde, isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanması öngörülüyor.

Sonuç

Özetle, 100 bin taşerona kadro beklentisinde gözler TBMM’deki torba yasa görüşmelerine çevrilmiş durumda. Taşeron işçilerin yanı sıra TYP, KİT ve belediye şirketlerinde çalışanların da kapsam konusunda yapacağı araştırmalar sürüyor. Ancak hangi işçilerin kadroya alınacağı, başvuru veya geçiş şartlarının neler olacağı ve düzenlemenin ne zaman yürürlüğe gireceği nihai yasa metniyle kesinleşecek.