Memur-Sen’den Erdoğan’a Zam Talebi: Kamu Çalışanları İçin Seyyanen Artış Çağrısı
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile gerçekleştirdiği görüşmede kamu çalışanlarının taleplerini iletti. Görüşmenin odak noktasında, kamuda bazı üst düzey personel ile kariyer meslek mensuplarına ek zam öngören düzenlemenin de yer aldığı 2026 Yılı Bütçesi teklifi bulunuyordu. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki görüşmeler sırasında teklife eklenen bu düzenlemenin, Genel Kurul’da bakanlık bütçeleri görüşülürken önümüzdeki haftanın sonuna doğru ele alınması bekleniyor.
Cumhuriyet Gazetesi’nden Mustafa Çakır’ın haberine göre, Memur-Sen bu süreçte aktif bir rol oynayarak taleplerini en üst düzeye taşımış durumda. Ali Yalçın, görüşme sonrası yaptığı açıklamada, “Çalışma hayatının güncel konuları ile köklü sorunlarının çözümü için görüşmelerimiz ve gayretimiz sürecektir” ifadelerini kullandı.
Memur-Sen’in Talepleri Neler?
Memur-Sen, özellikle bazı unvanlarda hissedilen “kariyer zammı” ihtiyacına dikkat çekiyor. Sendika, sadece belirli bir gruba değil, tüm kamu görevlileri ve emeklilere 2026 Ocak ayında seyyanen zam verilmesini talep ediyor. Bu talebin temelinde, kamudaki farklı statüler arasında oluşan “maaş – ücret” dengesizliğinin giderilmesi yatıyor.
Seyyanen Zammın Önemi
Memur-Sen Başkanlar Kurulu, seyyanen zam ile kamuda oluşan maaş dengesizliğinin çözülebileceğini vurguluyor. Özellikle son dönemde farklı unvanlar arasındaki ücret farklılıklarının artması, kamu çalışanları arasında memnuniyetsizliğe neden oluyor. Seyyanen yapılacak bir zam, bu dengesizliği kısmen de olsa giderebilir ve kamu çalışanlarının motivasyonunu artırabilir.
Kapsamlı Kamu Personel Reformu Çağrısı
Sendika, sadece kısa vadeli çözümlerle yetinilmemesi gerektiğini savunuyor. Memur-Sen, kamu hizmetine girişten emeklilik sistemine kadar kapsayıcı bir kamu personel reformu yapılmasını, tek taraflı düzenlemelerden kaçınılmasını ve 4688 sayılı yasada kapsamlı değişiklik yapılmasını istiyor. Bu talepler, kamu personel sisteminin daha adil, şeffaf ve liyakat esaslı bir yapıya kavuşturulması amacını taşıyor.
4688 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda yapılacak değişiklikler, sendikaların toplu pazarlık süreçlerindeki etkinliğini artırabilir ve kamu çalışanlarının haklarının daha iyi korunmasına yardımcı olabilir. Tek taraflı düzenlemelerden kaçınılması ise, tüm paydaşların görüşlerinin dikkate alındığı, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümlerin üretilmesini sağlayacaktır.
Bütçe Görüşmeleri ve Beklentiler
2026 Yılı Bütçesi teklifinin TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki görüşmeleri tamamlandı. Şimdi ise gözler Genel Kurul’daki görüşmelere çevrildi. Teklif maddelerinin gelecek haftanın sonuna doğru ele alınması ve tartışmalı maddenin de bu aşamada gündeme gelmesi bekleniyor. Memur-Sen’in taleplerinin bütçe görüşmeleri sırasında ne kadar dikkate alınacağı, kamu çalışanları ve emekliler tarafından yakından takip ediliyor.
Sonuç olarak, Memur-Sen’in Cumhurbaşkanı Erdoğan ile gerçekleştirdiği görüşme, kamu çalışanlarının taleplerinin en üst mercilere iletilmesi açısından önemli bir adım oldu. Sendikanın seyyanen zam talebi ve kapsamlı kamu personel reformu çağrısı, önümüzdeki dönemde kamuoyunda ve siyasi arenada daha fazla tartışılacağa benziyor. Bütçe görüşmeleri ve reform çalışmaları, kamu çalışanlarının geleceği açısından kritik bir rol oynayacak.
