Turka’dan Kadın İstihdamı ve Sürdürülebilirlik Odaklı Yeni Nesil Araç Muayene Vizyonu
Yeni nesil araç muayene vizyonuyla yola çıkan Turka, odağına kadın istihdamı ve sürdürülebilirliği alarak sektörde fark yaratmayı hedefliyor. Şirket, 15 Ağustos 2027’den itibaren devralacağı sistemde kadın istihdamını artırma ve dijitalleşmeyle kaynak tüketimini azaltma hedeflerini, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş’a yapılan bir sunumla kamuoyuna duyurdu.
Turka’nın Sürdürülebilirlik ve Kadın İstihdamı Vizyonu
Cumhuriyet tarihinin en önemli ihalelerinden birini kazanan MOI Ortak Girişim Grubu, araç muayene istasyonlarını 2027-2047 döneminde Turka markası ile işletecek. 15 Ağustos 2027’de başlayacak bu dönemde Turka, Türkiye’de 2007’den beri oluşturulan araç muayene kültürünü daha ileriye taşıyarak, otomasyon ağırlıklı bir yapı kurarken, kadın istihdamı ve sürdürülebilirlik konularında da sektörde farklılaşmayı amaçlıyor.
Turka’nın üst düzey yöneticileri, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Mahinur Özdemir Göktaş’ı makamında ziyaret etti. Ziyarette Bakan Özdemir Göktaş ile başta kadın istihdamı ve sürdürülebilirlik olmak üzere, Turka’nın yeni nesil araç muayene sürecindeki öncelikli hedefleri paylaşıldı.
Kadın İstihdamına Yönelik Hedefler ve Projeler
Turka, Türkiye genelindeki istasyon sayısını artırarak 249 istasyona çıkaracak ve bu büyüme sürecinde kadın istihdamına önemli katkılar sağlamayı hedefliyor. Şirketin hedefleri arasında, sadece kadın çalışanların görev yapacağı bir istasyon kurmak da bulunuyor. Bu özel istasyon, kadın istihdamına verilen önemin somut bir göstergesi olacak.
Turka, kadın araç sahiplerinin muayene süreçlerini kolaylaştıracak bir uygulamayı hayata geçirmeyi planlıyor. Bu kapsamda, hatlardan birinde kadın araç sahiplerine öncelik verilerek bekleme sürelerinin kısaltılması hedefleniyor. Bu düzenleme, kadınların araç muayene deneyimini daha konforlu hale getirecek.
Turka Akademi kurulacak ve burada sistematik olarak kadınlara yönelik mesleki gelişim ve eğitim programları düzenlenecek. Bu programlarla sertifikalı, yetişmiş personel tedariği desteklenecek. Ayrıca, çalışma ortamları iş sağlığı ve güvenliği standartları doğrultusunda, kadın ergonomisine uygun şekilde tasarlanacak.
Turka, çalışma hayatına ara vermiş kadınların yeniden istihdama kazandırılması, genç kadınlara yönelik staj programları ve kadın yönetici oranının artırılması gibi konularda da çeşitli çalışmalar yapmayı planlıyor. Şirket, bu projelerle sektörde örnek teşkil etmeyi amaçlıyor.
Sadece kadın çalışanların olduğu istasyon vizyonunu, 2025 Aile Yılı’na özel politikaları ve eylem planını destekleme hedefiyle bir araya getiren Turka, bu istasyonda kreş hizmeti sağlamayı da amaçlıyor. Bu hizmet, çalışan annelerin iş ve aile hayatını dengelemesine yardımcı olacak.
Eğitimini tamamlamak isteyen kadın çalışanlara destek sağlanmasının yanı sıra, 4 bin 500 kişilik istihdam kapasitesinin içinde her istasyonda en az bir kadın teknik çalışanın görev alması planlanıyor. Bu, kadınların teknik alanlardaki varlığını güçlendirecek önemli bir adım olacak.
Sürdürülebilirlik Odaklı Yaklaşım
Turka, Türkiye’nin Yeşil Dönüşüm hedefleri ve Sıfır Atık Yönetmeliği ile uyumlu, uluslararası ESG standartlarını benimseyen bir operasyon modeli kuruyor. Bu model, çevresel sürdürülebilirliği iş süreçlerinin merkezine yerleştiriyor.
Tüm istasyonlarda Sıfır Atık Belgesi alınacak, yenilenebilir enerji kullanımı, enerji verimliliği projeleri ve su tüketimini azaltan sistemler devreye girecek. Bu uygulamalar, şirketin çevresel ayak izini minimize etmeyi amaçlıyor.
Atıklar kaynağında ayrıştırılacak, geri dönüşüm oranı artırılacak ve tüm süreçler dijital izleme ve raporlama sistemiyle takip edilecek. Bu sayede, atık yönetimi süreçleri daha şeffaf ve verimli hale getirilecek.
Turka Akademi ve Turka Deneyim Merkezi’nde çalışanlar, alt işleticiler ve toplum için sürdürülebilirlik, çevre bilinci ve sıfır atık eğitimleri düzenlenecek. Bu eğitimler, çevresel farkındalığı artırmayı ve sürdürülebilir uygulamaların yaygınlaşmasını sağlamayı hedefliyor.
İstasyonlar, güneş panelleri, enerji verimli ekipmanlar ve akıllı yönetim sistemleriyle karbon ayak izini azaltırken; afet durumlarında sahra hastanesine dönüşebilecek esnek altyapısıyla da toplumsal dayanıklılığı artıracak. Bu özellik, Turka’nın sadece çevresel değil, sosyal sorumluluklarını da yerine getirme konusundaki kararlılığını gösteriyor.
Sonuç
Turka, araç muayene sektöründe çevresel sorumluluk, yenilikçi teknoloji ve sosyal faydayı bir arada sunan öncü bir sürdürülebilirlik modeli hayata geçirmeyi hedefliyor. Şirketin kadın istihdamına verdiği önem ve sürdürülebilirlik projeleri, sektörde fark yaratacak önemli adımlar olarak değerlendiriliyor. 15 Ağustos 2027’den itibaren devralacağı araç muayene istasyonlarında hayata geçireceği bu vizyonla Turka, Türkiye’de araç muayene kültürünü daha ileriye taşımayı ve topluma değer katmayı amaçlıyor.
