Trendyol, TOBB ve Habitat’tan KOBİ’lere E-Ticaret Desteği: Dijital Usta Projesi

Trendyol, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Habitat Derneği güçlerini birleştirerek hayata geçirdiği Dijital Usta projesiyle, gençlere dijital yetkinlikler kazandırmayı ve KOBİ’lerin e-ticaret ve e-ihracat alanındaki rekabet gücünü artırmayı hedefliyor. Proje kapsamında başvurular dijitalusta.net adresi üzerinden alınmaya başlandı.

Dijital Usta Projesi: Gençlere Fırsat, KOBİ’lere Güç

Dijital Usta projesi, gençleri dijital dünyanın gerektirdiği becerilerle donatmayı ve KOBİ’lerin dijitalleşme süreçlerinde e-ticaret ve e-ihracat alanlarında daha etkin destek almalarını sağlamayı amaçlıyor. Bu kapsamlı program, Türkiye’nin dijital kalkınma hedeflerine ulaşmasına önemli bir katkı sunmayı hedefliyor.

KOBİ’lerin E-Ticaret ve E-İhracat Potansiyeli

Ticaret Bakanlığı verilerine göre, Türkiye’de faaliyet gösteren 3,7 milyon KOBİ’nin sadece %16’sı e-ticaret yaparken, yalnızca %4,1’i e-ihracata başlamış durumda. Bu durum, KOBİ’lerin büyük bir bölümünün e-ticaret ve e-ihracat süreçleri hakkında yeterli bilgiye sahip olmadığını ve bu alanda önemli bir potansiyelin değerlendirilemediğini gösteriyor. Dijital Usta projesi, bu kritik ihtiyacı karşılamayı ve KOBİ’lerin dijital dönüşümünü hızlandırmayı amaçlıyor.

Projenin İlk Aşaması ve Pilot İller

Dijital Usta projesi, ilk etapta bölgesel üretim kapasitesi ve girişimcilik potansiyeliyle öne çıkan Balıkesir, Denizli, Gaziantep, Nevşehir ve Ordu illerinde hayata geçirildi. Bu illerdeki gençler, e-ticaretin dinamik dünyasıyla tanışma fırsatı bulacak ve dijitalleşme sürecinde e-ihracat ve e-ticaret alanında uzman desteğine ihtiyaç duyan KOBİ’lerle bir araya gelecek.

Eğitimden İstihdama Uçtan Uca Bir Model

Projenin eğitim aşamasında, gençlere çevrimiçi platform üzerinden ücretsiz e-ticaret eğitimi verilecek. Temel eğitimi başarıyla tamamlayan adaylar arasından seçilecek 250 genç, TOBB ETÜ tarafından sağlanacak 36 saatlik ileri düzey sertifika programına katılmaya hak kazanacak. Bu eğitimler, e-ticaret iş modellerinden mağaza yönetimine, yapay zekâ uygulamalarından dijital pazarlama stratejilerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsayacak.

Programın sonunda, proje ortaklarının değerlendirmesiyle belirlenecek 100 genç, pilot illerdeki KOBİ’lerde E-Ticaret Uzmanı olarak istihdam edilecek. Bu gençlerin ilk üç aylık maaşları Trendyol tarafından karşılanarak, iş hayatlarına başlamalarında önemli bir destek sağlanacak.

Trendyol’un Vizyonu ve Projenin Önemi

Trendyol Grubu Başkan Yardımcısı Sinan Cem Şahin, projenin önemine vurgu yaparak, “Trendyol olarak, faaliyet gösterdiğimiz her alanda pozitif etki yaratma misyonuyla hareket ediyoruz. Türkiye’nin dijital dönüşüm yolculuğunda hem gençlerin hem işletmelerin yanında durmayı, toplumsal fayda ve kapsayıcı büyüme için bir sorumluluk olarak görüyoruz. Bu anlayışla hayata geçirdiğimiz Dijital Usta projesiyle yalnızca bir eğitim programı değil; KOBİ’lerin dijitalleşmesini hızlandıran ve e-ticaretin tabana yayılmasına katkı sağlayan bir kalkınma modeli ortaya koyduk” dedi.

Şahin, projenin Türkiye’de üretilen kaliteli ürünlerin ön plana çıkmasını sağlayacak bir platform oluşturduğunu ve TOBB ve Habitat Derneği ile kurulan iş birliğinin gençlerin potansiyelini hayata geçirmesine ve KOBİ’lerin dijital uçurumu aşmasına destek olacağını belirtti. Ayrıca, yetiştirilecek her bir Dijital Usta‘nın Türkiye’de e-ticaretin ve e-ihracatın büyümesine önemli katkılar sağlayacağını vurguladı.

Sürdürülebilir Değer Zinciri ve Gelecek Beklentileri

Dijital Usta projesi, gençlerin dijital yetkinliklerini artırırken, KOBİ’lerin bilgiye ve uzmanlığa erişimini kolaylaştırarak sürdürülebilir bir sosyal etki modeli oluşturuyor. Bu sayede, yerel işletmeler ve KOBİ’ler dijital pazarlarda daha güçlü bir şekilde temsil edilirken, gençler istihdamda gerçek bir fark yaratma imkânı bulacak.

Proje, gençlerin geleceğe daha donanımlı adım atmasına, KOBİ’lerin dijital pazarlarda büyümesine ve Türkiye’nin e-ihracattaki rekabet gücünün artmasına katkı sunmayı hedefliyor. Dijital Usta, dijital dönüşümde birlikte değer üretmenin somut bir örneği olarak öne çıkıyor.

18-30 yaş aralığındaki gençler projeye başvurmak ve eğitimlere katılmak için dijitalusta.net web sitesini ziyaret edebilirler.