İşNet 26 Yılda Üç Kat Büyüdü: Bulut ve Siber Güvenlikte Liderlik

İş Bankası iştiraki İşNet, 26 yıllık tecrübesiyle Türkiye’nin önde gelen teknoloji şirketlerinden biri olarak öne çıkıyor. Şirket, son üç yılda kaydettiği üç kat büyüme ile dikkatleri üzerine çekiyor. Bu büyümenin temelinde, bulut bilişim ve siber güvenlik hizmetlerine olan artan talep yatarken, yönetilen teknoloji hizmetleri de önemli bir büyüme alanı olarak belirginleşiyor.

e-Dönüşümde Rekor Büyüme

İşNet’in e-Dönüşüm alanındaki performansı da büyüme ivmesini destekliyor. Yılın ilk sekiz ayında müşteri sayısında %62’lik bir artış yaşanırken, ciroda ise %250’lik çarpıcı bir yükseliş kaydedildi. Bu rakamlar, İşNet’in mevzuata uyum ve dijitalleşme süreçlerinde kurumlar için güvenilir bir iş ortağı olarak konumunu pekiştirdiğini gösteriyor.

İşNet Genel Müdürü Mehmet Fahri Can, şirketin başarısını, “Geniş hizmet portföyümüz ve ‘İnsan İçin Teknoloji’ odaklı yaklaşımımız ile kurumların ihtiyaç duyduğu iletişim ve teknoloji hizmetlerini tek elden ve yüksek standartlarda sunuyoruz,” sözleriyle açıklıyor. Can, son beş yılda İş Bankası ve iştiraklerinde dört kat, grup dışı kurumsal firmalarda ise dokuz kat büyüme gerçekleştirdiklerini vurguluyor. Gelirlerin yaklaşık yarısının İş Grubu şirketlerinden, diğer yarısının ise grup dışındaki kurumsal firmalardan geldiğini belirtiyor. Özellikle finans, bankacılık, ödeme sistemleri, enerji ve perakende sektörlerinde büyümenin devam ettiği ifade ediliyor.

Sürdürülebilirlik ve Gelecek Vizyonu

İşNet, sürdürülebilirlik yaklaşımıyla da sektörde fark yaratıyor. Şirket, enerji verimliliği yüksek veri merkezleri ve çevre dostu çözümlerle karbon ayak izini azaltmaya odaklanıyor. Yenilenebilir enerjiye geçiş, atık yönetimi ve çevreye duyarlı hizmet anlayışıyla yılların deneyimini daha yaşanabilir bir gelecek vizyonuyla birleştiriyor.

Atlas Veri Merkezi: Sürdürülebilirliğin Sembolü

Bu yaklaşımın en somut örneklerinden biri olan Atlas Veri Merkezi, Türkiye’deki ilk LEED v4 Gold ve TIER IV sertifikalı veri merkezi olma özelliğini taşıyor. Enerji verimliliği ve su tasarrufu sağlayarak doğal kaynakların kullanımını optimize ediyor. Uydu iletişiminde ise düşük enerji tüketimli RF sistemleri, akıllı güç yönetimi ve yapay zekâ destekli optimizasyon yöntemleriyle hem sinyal kalitesi artırılıyor hem de enerji tüketimi %20–40 oranında düşürülüyor.

Çalışan Memnuniyeti ve Eşitlik

İşNet’in 26 yıllık başarısının ardında, çalışan bağlılığı ve eşitlik ilkesi önemli bir yer tutuyor. Kadın çalışan oranında sektör ortalamasının üzerinde yer alan İşNet, yönetim kademesinde %55’e ulaşan kadın lider oranıyla eşitliği kurumsal kültürünün temel taşlarından biri haline getirmiş durumda.

Ödüllerle Taçlanan Başarılar

İşNet, başarılarını aldığı ödüllerle de pekiştiriyor. Bilişim 500 araştırmasında iki yıl üst üste “Bulut Hizmeti Kategori Birincisi” seçilen şirket, bu yıl ilk kez “Ağ Donanımı Kategori Birincisi” ödülünü de aldı. Ayrıca Happy Place to Work Türkiye tarafından üç yıl üst üste “Türkiye’nin En Mutlu İşyeri” seçilen İşNet, “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” sertifikasına da layık görüldü.

İşNet’in gelecekte de “İnsan İçin Teknoloji” yaklaşımıyla, özellikle bulut, siber güvenlik ve yönetilen teknoloji hizmetleri alanlarında büyümesini sürdürmesi bekleniyor. Sürdürülebilirlik odaklı yatırımları ve çalışan memnuniyetine verdiği önem, şirketin uzun vadeli başarısının temelini oluşturuyor.