Milli Yazılım KOVAN’da 500 Uzman Hedefi: HAVELSAN‑İŞKUR İş Birliğiyle Yeni Eğitim Programı Başladı

Türkiye’nin savunma ve teknoloji alanındaki yerli girişimlerini hızlandırmak amacıyla, HAVELSAN ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) arasında imzalanan protokol, “KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı”nı hayata geçirdi. İlk sınıfı 26 katılımcıyla açılan program, ilk etapta 500 uzman yetiştirmeyi ve ilerleyen dönemlerde binlerce nitelikli mühendisi sektöre kazandırmayı amaçlıyor.

Programın Kapsamı ve Hedefleri

Program, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB) tarafından yürütülen Millî Yetkinlik Hamlesi Projesi çerçevesinde oluşturuldu. Söz konusu eğitim, KOVAN’ın modüler yapısını derinlemesine kavrayacak ve insan kaynaklarından muhasebeye, proje yönetiminden lojistiğe kadar geniş bir uygulama yelpazesinde uzmanlaşmış profesyonellerin yetiştirilmesini hedefliyor.

İlk eğitim dönemi 26 kişilik bir sınıfla başlamış olup, 500 uzman hedefi, programın ilk yılında ulaşılması planlanan bir sayı. Katılımcıların KOVAN’ın 12 farklı kurumda canlı kullanıma sahip olması ve 62 bin üzerindeki mevcut kullanıcı sayısı sayesinde gerçek proje deneyimi kazanmaları sağlanacak.

Savunma Sanayii Başkanlığı Perspektifi

SSB Başkanı Haluk Görgün, savunma sanayisinin çalışan sayısının 100 bin’i aştığını belirterek, sektörün genç ve nitelikli insan kaynağına sahip olduğuna dikkat çekti. Görgün, “Yerli ve milli teknolojileri geliştirmede, güçlü bir koordinasyon ve orkestrasyonla, Savunma Sanayii Başkanlığı’nın kanunla verilen yetkileri, özel ve devlet destekli şirketlerin sorumlulukları sayesinde 80 % üzerindeki yerlilik oranına ulaşarak uluslararası alanda rekabet gücümüzü artırdık” ifadelerini kullandı.

Görgün, KOVAN’ın savunma sanayisine katkılarını vurgularken, “Bu yazılımın her bir modülünü en iyi şekilde kullanabilecek personelimiz, KOVAN’ı kullanan şirketlerde yeni istihdam fırsatları yaratacak” diye belirtti. Ayrıca, SSB’nin KOVAN’ın sektör içinde zorunlu kullanımını teşvik ederek, “Yaygınlaştıkça gelişecek, geliştikçe uluslararası ürünlere göre rekabetini artıracaktır” şeklinde bir stratejik vizyon sundu.

KOVAN’ın Piyasa ve Ekonomik Etkileri

HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar, KOVAN’ın uzun yıllara dayanan ERP tecrübesinin ve Türkiye’nin teknoloji üretme kabiliyetinin bir yansıması olduğunu belirtti. Nacar, “Bugün aktif olarak 12 farklı kurumda kullanılmakta ve 62 bin’den fazla kullanıcıya ulaşmıştır” diyerek yazılımın mevcut pazar penetrasyonunu özetledi.

Programın ekonomik etkileri, nitelikli iş gücünün artışıyla doğrudan bağlantılı. Savunma sanayinde %80’in üzerinde yerlilik oranı ve her yıl artan ihracat rakamları, KOVAN gibi yerli çözümlerin benimsenmesiyle daha da güçlenecek. Uzmanların sektöre kazandıracağı verimlilik artışı, şirketlerin maliyetlerini düşürürken, ihracat potansiyelini de genişletecek.

Eğitim ve İstihdam Açısından Beklentiler

KOVAN Uzman Yetiştirme Programı, sadece savunma sanayisine değil, sivil sektöre de yetkin iş gücü sunmayı hedefliyor. Nacar, “Bu alanda yetişmiş, sahada gerçek proje deneyimine sahip nitelikli mühendislere olan ihtiyaç her geçen gün artmaktadır” diyerek dijital dönüşüm sürecindeki istihdam ihtiyacını vurguladı.

Program kapsamında, ilerleyen dönemlerde farklı şehirlerde sınıflar açılması planlanıyor. Bu sayede, bölgesel istihdam olanakları da genişleyecek ve yerel ekonomilere olumlu katkılar sağlanacak. Ayrıca, KOVAN’ın modüler yapısı sayesinde, uzmanlar çeşitli sektörlerde (örneğin otomotiv, enerji, lojistik) farklı modülleri yönetebilecek ve çok yönlü kariyer fırsatları elde edecek.

Sonuç olarak, HAVELSAN‑İŞKUR iş birliğiyle hayata geçirilen bu girişim, yerli yazılım ekosisteminin güçlenmesi, nitelikli istihdamın artması ve savunma‑sivil teknoloji entegrasyonunun sağlanması açısından kritik bir adım olarak değerlendiriliyor.