Kamu İşçisi Zam Pazarlığında Son Durum: Bakan Işıkhan’dan Açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu işçilerine yönelik toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde gelinen son durumu kamuoyuyla paylaştı. Bakan Işıkhan, müzakerelerin şubat ayından bu yana devam ettiğini ve bu süreçte sendikalarla sürekli diyalog halinde olduklarını vurguladı. Taraflar arasında yapılan görüşmelerde çeşitli teklifler sunulduğunu belirten Işıkhan, son teklifin kamuoyunda yanlış anlaşıldığını ifade etti.
Teklifin Detayları ve Kamuoyuna Yansıması
Bakan Işıkhan, yapılan yazılı açıklamada, 18 Temmuz’da sunulan ilk 6 ay için yüzde 24 oranındaki zam teklifinin, enflasyonun üzerinde bir artış sağladığını belirtti. Teklifin içeriğinde, çalışanların enflasyona ezdirilmemesi prensibi doğrultusunda, gerçekleşen enflasyon oranlarının dikkate alındığı vurgulandı. İkinci 6 ay için ise Temmuz-Aralık dönemini kapsayan enflasyon oranının teklif edildiğini dile getiren Işıkhan, bu teklifin kamuoyuna farklı yansıtıldığını ve kabul edilmediğini kaydetti. Bakan Işıkhan, “Oysaki teklif, ikinci 6 ayın (Temmuz-Aralık dönemi) gerçekleşen enflasyonu işaret edilerek hazırlanmıştır. Bunu hükümet olarak sendikalara sunduk,” dedi.
Bakan Işıkhan, ayrıca sosyal haklar konusunda da sendikalarla çalışmaya devam etmek istediklerini belirterek, kapılarının her zaman açık olduğunu ifade etti. Dün, farklı algıların önüne geçmek amacıyla TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetlerini davet ettiklerini ancak sadece HAK-İŞ heyetinin katıldığını ve teklifin kendilerine iletildiğini aktardı.
Nihai Teklif ve Beklentiler
Işıkhan, son teklifi net oranlarla sunarak, kamuoyundaki farklı yorumların önüne geçmeyi hedeflediklerini belirtti. Buna göre, ilk 6 ay için yüzde 24 ve ikinci 6 ay için yüzde 11 zam teklif edildi. Bakan Işıkhan, ikinci 6 ay için teklif edilen yüzde 11‘lik oranın, Temmuz-Aralık döneminde gerçekleşmesi öngörülen enflasyon düzeyi dikkate alınarak belirlendiğini vurguladı. “Nihayetinde ilk yapılan teklifin çok üzerinde bir teklife ulaşmış durumdayız,” dedi.
Ağustos ayının, memur ve memur emeklilerini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinin yapılacağı bir dönem olduğuna dikkat çeken Işıkhan, hem kamu işçilerinin hem de memurların çalışma barışını bozmayacak, ücret dengesini koruyacak, mali disipline ve enflasyon hedeflerine zarar vermeyecek şekilde aylık artışlarını görüşeceklerini belirtti. “Biz, tüm çalışanlarımızın refahını kalıcı olarak artırmanın gayreti içerisindeyiz,” diyen Işıkhan, yapılan zam oranlarının kısa sürede erimediği, yüksek fiyat artışlarına sebep olmadığı kalıcı bir refah için çalıştıklarını vurguladı.
Geçmiş Dönem Toplu İş Sözleşmeleri ve Kazanımlar
Bakan Işıkhan, 2023-2024 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında kamu işçilerinin ücretlerine 2023 yılı ilk 6 ayda refah payı dahil yüzde 45, ikinci 6 ayda yüzde 15; 2024 yılı her iki 6 ayda ise yüzde 10‘ar artış yapıldığını hatırlattı. Ayrıca, enflasyon farkının da ödendiğini ve brüt ücreti 15 bin liranın altında olan işçilerin ücretlerinin bu seviyeye çıkarıldığını anımsattı.
Gelecek Beklentileri ve Sonuç
Işıkhan, amaçlarının toplu iş sözleşmesini bir an önce tamamlayarak kamu işçilerinin hak ettikleri artışları ve kazanımları almasını sağlamak olduğunu yineledi. “Dün olduğu gibi bugün de amacımız, toplu iş sözleşmesini bir an önce tamamlayarak kamu işçilerimizin hak ettikleri artışları ve kazanımları almasını sağlamaktır,” dedi.
Kamu işçilerinin zam pazarlığında yaşanan bu son gelişmeler, işçi sendikaları ve hükümet arasındaki müzakerelerin kritik bir aşamada olduğunu gösteriyor. Taraflar arasında uzlaşmaya varılması, hem kamu işçilerinin refahı hem de genel ekonomik istikrar açısından büyük önem taşıyor.
