Metal İşçilerinden Yüksek Zam Talebi: Türk Metal ve Birleşik Metal-İş Harekete Geçti

Metal sektöründe toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde işçi sendikaları zam taleplerini açıkladı. Yaklaşık 150 bin çalışanı ilgilendiren bu süreçte, Türk Metal Sendikası ve Birleşik Metal-İş Sendikası’nın talepleri dikkat çekiyor. Bu talepler, metal sektöründeki işçilerin ekonomik beklentilerini ve yaşam koşullarını iyileştirme amacını taşıyor.

Türk Metal’den Kademeli Zam Talebi

Metal sektöründe 196 iş yerinde 140 bin üyesi bulunan Türk Metal Sendikası, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi’nde masaya oturmaya hazırlanıyor. Sendika, 1 Eylül 2025 itibarıyla geçerli olacak yeni sözleşme dönemi için ilk 6 ayda toplamda **yüzde 38,97** oranında zam talep ediyor. Bu talep, sendikanın üyelerinin ekonomik durumunu güçlendirme ve enflasyon karşısında alım güçlerini koruma hedefiyle belirlendi.

Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Uysal Altundağ, sözleşmenin **1 Eylül 2025’te başlayıp 2025-2027 dönemini kapsayacağını** belirtti. Altundağ, taleplerini oluştururken şeffaf ve bilimsel yöntemler izlediklerini vurgulayarak, **MESS’e bağlı 196 iş yerinde çalışan 140 bin üyeleriyle anketler yaptıklarını** söyledi.

Türk Metal’in Zam Talebinin Detayları

Türk Metal’in zam talebi şu unsurlardan oluşuyor:

• İlk olarak saatlik ücretlere **yüzde 20** zam talep ediliyor.
• Bu zammın ardından tüm üyelerin saat ücretlerine ilk altı ay için **seyyanen 35 lira** daha zam isteniyor.
• Sözleşmenin ikinci altı ayı için saat ücretlerine altı aylık enflasyon oranında zam talep ediliyor.
• Üçüncü altı ay için saat ücretlerine gerçekleşecek altı aylık enflasyon artı **3 puan** iyileştirmeyle zam isteniyor.
• Dördüncü ve son altı ay için ise yine enflasyon oranında zam talep ediliyor.

Sendika ayrıca sosyal yardımlarda da önemli artışlar talep ediyor. Ramazan Bayramı yardımı, eğitim yardımı, yakacak yardımı gibi sosyal yardımlar için **yıllık yüzde 65** zam talep ediliyor. Kurban Bayramı yardımının ise **yıllık yüzde 80** arttırılması isteniyor. Tüm bu sosyal yardımların ikinci yıllarında ise gerçekleşen yıllık enflasyona artı **5 puan** iyileştirmeyle zam yapılması talep ediliyor.

Altundağ, “Önemli olan istemek değil. Önemli olan alabileceğimizin en iyisini alabilmektir” diyerek, müzakerelerde işçilerin haklarını en iyi şekilde savunacaklarını belirtti.

Birleşik Metal-İş’ten Daha Yüksek Zam Talebi

Birleşik Metal-İş Sendikası da MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi teklifinde bulundu. Sendika, ilk 6 aylık dönem için **yüzde 58,5** zam talep etti. Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar, örgütlü oldukları **32 işletme bünyesindeki 43 fabrikadan yaklaşık 11 bin işçinin görüş ve önerilerinin alındığını** aktardı.

Atar, metal işçilerinin çalışma koşullarının ağırlaştığını ve yaşamlarının zorlaştığını belirterek, “Bir metal işçisi ikramiye ve gelir vergisi istisnası dahil net **55 bin 511 TL** ücret almaktadır. Aldığımız ücret yoksulluk sınırının neredeyse yarısıdır” diye konuştu. Bu durum, sendikanın yüksek zam talebinin ardındaki temel gerekçeyi ortaya koyuyor.

Birleşik Metal-İş’in Zam Teklifinin Yapısı

Birleşik Metal-İş’in ücret zam teklifi 3 bölümden oluşuyor:

• Düşük ücretli işçilerin ücretlerinin yükseltilmesi amacıyla saat ücreti **170 TL’nin** altında olan işçilerin saatlik ücretlerinin **170 TL’ye** yükseltilmesi teklif ediliyor.
• Bu iyileştirmenin ardından tüm işçilerin saat ücretlerine **yüzde 15** ve bunun üzerine de **seyyanen 100 TL** ücret zammı talep ediliyor.

Atar, bu zam oranıyla ortalama bir metal işçisinin ücretinin ikramiye ve vergi istisnası dahil **yüzde 15’lik vergi dilimine göre net 84 bin 666 TL** olacağını ifade etti.

Sektörel Etkiler ve Beklentiler

Metal sektöründeki toplu sözleşme görüşmeleri, sadece işçilerin ekonomik durumunu değil, aynı zamanda sektörün genelini ve hatta Türkiye ekonomisini etkileyebilecek önemli bir süreç. İşçi sendikalarının yüksek zam talepleri, işveren tarafıyla yapılacak müzakerelerde belirleyici olacak. Müzakerelerin sonucu, metal sektöründeki ücret düzeyini, rekabet gücünü ve iş barışını doğrudan etkileyecek.

Müzakerelerin olumlu sonuçlanması durumunda, metal işçilerinin alım gücü artacak ve bu durum iç talebi olumlu yönde etkileyebilir. Ancak, işverenlerin maliyetlerinin artması durumunda, üretimde daralma veya fiyat artışları yaşanabilir. Bu nedenle, müzakerelerin dengeli bir şekilde yürütülmesi ve her iki tarafın da çıkarlarını gözeten bir çözüm bulunması büyük önem taşıyor.

Önümüzdeki dönemde, metal sektörü toplu sözleşme görüşmelerinin nasıl sonuçlanacağı ve bu sonuçların sektör üzerindeki etkileri yakından takip edilecek.