Türkiye’nin En Hızlı Büyüyen 100 Şirketi Belli Oldu: Cirolar %718 Arttı

Türkiye’nin En Hızlı Büyüyen 100 Şirketi Belli Oldu: Cirolar %718 Arttı
Tepki Ver

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), TEPAV ve TOBB ETÜ iş birliğiyle yapılan titiz bir çalışma sonucunda, Türkiye’nin 2021-2023 döneminde en hızlı büyüme performansı gösteren 100 şirketi belirlendi. Söz konusu çalışma, Türkiye ekonomisinin dinamizmini ve girişimcilik ruhunu bir kez daha gözler önüne serdi. TOBB Genel Merkezi’nde düzenlenen ödül törenine Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu da katılarak, başarılı şirketleri tebrik etti.

Türkiye 100: Büyüme Rakamları ve Şirket Profilleri

Çalışmaya 500’ün üzerinde başvuru yapılması, Türk iş dünyasının bu tür girişimlere olan ilgisini ve rekabetçiliğini gösteriyor. Yapılan detaylı incelemeler sonucunda belirlenen ilk 100 şirket, 2021-2023 döneminde Türkiye ortalamasının tam 6 katı daha fazla büyüyerek dikkatleri üzerine çekti. Bu şirketlerin toplam cirolarında ise yüzde 718 gibi çarpıcı bir artış kaydedildi. Listede yer alan şirketlerin yüzde 67’sinin ihracat yapıyor olması, Türkiye ekonomisinin dış ticaret potansiyelini de vurguluyor.

Deeptech Universe Zirvede

Türkiye 100 listesinin zirvesinde, Ankara merkezli Deeptech Universe şirketi yer aldı. Şirketin yüzde 19 bin 153‘lük büyüme oranı, teknoloji odaklı şirketlerin Türkiye ekonomisindeki yükselen rolünü açıkça ortaya koyuyor.

Şirketlerin Coğrafi Dağılımı

İlk 100’e giren şirketlerin coğrafi dağılımı da dikkat çekici. Ankara, 24 şirket ile listede en çok temsil edilen şehir olurken, İstanbul 22 şirketle ikinci sırada yer aldı. Listede toplam 25 farklı ilden şirket bulunması, Türkiye’nin ekonomik büyümesinin sadece büyük şehirlerle sınırlı kalmadığını, Anadolu’ya da yayıldığını gösteriyor.

  • Ankara: 24
  • İstanbul: 22
  • Balıkesir ve İzmir: 6
  • Konya: 5
  • Adana ve Bursa: 4
  • Antalya, Eskişehir ve Kayseri: 3
  • Sakarya: 2

Sermaye Yapısı ve Dijitalleşme

Listede yer alan şirketlerin yüzde 94’ü tamamen Türk sermayeli olması, yerli girişimciliğin gücünü gösteriyor. Ancak şirketlerin sadece yüzde 32’sinin dijital platformlarda satış yapması, dijitalleşme konusunda hala gidilecek bir yol olduğunu işaret ediyor.

TOBB Türkiye 100 Ödül Töreni ve Yapılan Konuşmalar

TOBB Genel Merkezi’nde düzenlenen ödül töreni, iş dünyasının önemli temsilcilerini bir araya getirdi. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, törende yaptıkları konuşmalarda, Türkiye ekonomisinin mevcut durumu ve geleceği hakkında önemli mesajlar verdi.

Cevdet Yılmaz: Toplumsal Huzur ve Ekonomik İyileşme Vurgusu

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, konuşmasına “toplumsal huzur” ve “birlik” vurgusu yaparak başladı. Yılmaz, küresel belirsizliklere rağmen Türkiye’nin siyasi istikrarı ve kararlı politikalarıyla süreci etkin bir şekilde yönettiğini belirtti. Türkiye’nin yapısal bir iyileşme içinde olduğunu savunan Yılmaz, enflasyonun en önemli sorun olduğunu ve bu sorunu çözmek için koordineli bir program uyguladıklarını ifade etti. Ayrıca, enflasyonu düşürürken büyümeyi sağlamanın önemine dikkat çekti.

Rifat Hisarcıklıoğlu: Karamsarlığa Yer Yok, Fırsatları Değerlendirme Zamanı

TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, Türkiye 100 firmalarının Türkiye ekonomisinin dinamizmini yansıttığını vurgulayarak, Türk iş dünyasının zorlu süreçlerden geçtiğini ancak her zaman kamu-özel sektör iş birliğiyle bu zorlukların aşıldığını belirtti. Hisarcıklıoğlu, asla karamsarlığa kapılmamak ve zor şartlar karşısında yılmamak gerektiğini ifade etti. Ayrıca, Türkiye 100 çalışmasının hızlı büyüyen şirketlere küresel ölçekte dikkat çekmek ve uluslararası iş birliklerini artırmak amacını taşıdığını söyledi. Hisarcıklıoğlu, listedeki şirketlerin yüzde 67’sinin ihracat yaparak 67 farklı ülkeye ürün ve hizmet sunduğunu ve bu durumun Türkiye’nin fırsatlar ülkesi olduğunu gösterdiğini belirtti. Son olarak, Türkiye 100 listesindeki şirketlerin finansmana erişim sorununu dile getirerek, reel sektörün finansmana erişiminin kolaylaştırılması gerektiğini vurguladı.

Ekrem Cünedioğlu: Kadın İstihdamına Ağırlık Verilmeli

TEPAV Kalkınma Programı Direktörü Ekrem Cünedioğlu, Türkiye 100 listesine giren firmalarda kadın çalışan oranında gerileme olduğunu belirterek, kadın istihdamına ağırlık verilmesi gerektiğini söyledi. Cünedioğlu, firmaların üst kategoriye geçişte de yavaşlıklar izlendiğini belirterek, istikrarlı büyüme sağlamanın yanında zor dönemde ayakta kalmanın da öncelikler arasında sayılması gerektiğini ifade etti.

Sektörel Dağılım ve İhracat Performansı

En hızlı büyüyen 100 şirket, toplam 34 farklı sektörde faaliyet gösteriyor. Sanayi ve inşaat sektörleri 21 şirket ile öne çıkarken, bilgisayar programlama ve danışmanlık sektörü 19 şirket ile ikinci sırada yer aldı. Makine ve ekipman imalatı, motorlu kara taşıtları imalatı ve gıda ürünleri imalatı da listede önemli sayıda şirket barındıran sektörler arasında yer aldı.

Listede yer alan şirketlerin yüzde 67’si ihracat yaparken, en çok ihracat yapılan ülke 17 şirket ile Almanya oldu.

Finansman İhtiyacı ve Dijitalleşme Düzeyi

Hızlı büyüyen şirketlerin yüzde 66’sı önümüzdeki 1 yıl içinde finansman arayışı içinde olduğunu belirtirken, bunların yüzde 58.5’inin 50 milyon liradan fazla finansmana ihtiyacı olduğu görüldü. Bu durum, KOBİ’lerin büyüme süreçlerinde finansmana erişimin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha ortaya koyuyor.

Şirketlerin sadece yüzde 40’ı satışlarını dijital platformda gerçekleştirmek için dijital teknoloji kullandığını belirtirken, bu platformlardan satış yapanların oranı yüzde 32 oldu. Şirketlerin yüzde 83’i muhasebe kayıtlarını tutmak için, yüzde 72’si ürün/hizmetleri kayıt altına almak için teknolojiyi kullandığını ifade etti. Bu veriler, dijitalleşme sürecinin hızlandırılması gerektiğine işaret ediyor.

Sonuç ve Gelecek Beklentileri

TOBB, TEPAV ve TOBB ETÜ iş birliğiyle hazırlanan Türkiye 100 listesi, Türk iş dünyasının dinamizmini ve potansiyelini gözler önüne seriyor. Listede yer alan şirketlerin büyüme performansları, Türkiye ekonomisinin geleceği için umut veriyor. Ancak şirketlerin finansmana erişim, dijitalleşme ve kadın istihdamı gibi konularda desteklenmesi, sürdürülebilir büyüme için büyük önem taşıyor.

Tepki Ver
Yazar Profili
Businews Yönetici Tüm Yazılar

Kullanıcıya ait herhangi bir sosyal medya veya iletişim bilgisi bulunmamaktadır.

9609 Yazı

Benzer Yazılar