İŞKUR’dan İstihdam Atağı: 9 Ayda 1 Milyon 166 Bin Kişi İşe Yerleşti
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye işgücü piyasasını hareketlendiren önemli bir başarıyı duyurdu. Bakan Işıkhan’ın açıklamasına göre, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) 2025 yılının Ocak-Eylül döneminde 1 milyon 166 bin 562 kişiyi işe yerleştirerek kayda değer bir başarıya imza attı. Bu rakam, İŞKUR’un istihdam yaratma ve iş arayanlarla işverenleri buluşturma konusundaki etkinliğini açıkça ortaya koyuyor.
İŞKUR’dan Rekor İşe Yerleştirme ve Kapsamlı Çalışmalar
Bakan Işıkhan, İŞKUR’un yılın ilk dokuz ayında gerçekleştirdiği kapsamlı çalışmaları vurguladı. Kurum, bu dönemde iş arayanlar ve işverenler arasında köprü kurmak için yoğun bir çaba sarf etti. Bu çalışmalar kapsamında, 2 milyon 462 bin 549 bireysel görüşme gerçekleştirildi. Bu görüşmeler, iş arayanların ihtiyaçlarını anlamak, onlara uygun iş imkanlarını sunmak ve kariyer planlamalarına destek olmak amacıyla yapıldı.
İŞKUR, işgücü piyasasının nabzını tutmak ve işverenlerin ihtiyaçlarını belirlemek amacıyla 677 bin 163 iş yeri ziyareti gerçekleştirdi. Bu ziyaretler sırasında, işverenlerin talepleri ve beklentileri detaylı bir şekilde analiz edildi. Elde edilen bilgiler doğrultusunda, 1 milyon 829 bin 831 açık iş pozisyonu tespit edilerek İŞKUR sistemine kaydedildi. Bu sayede, iş arayanların daha geniş bir yelpazede iş imkanlarına ulaşması sağlandı.
İŞKUR’un bu yoğun ve kapsamlı çalışmaları sonucunda, 1 milyon 166 bin 562 kişi işe yerleştirildi. Bu rakam, kurumun istihdama yaptığı katkının somut bir göstergesi olarak öne çıkıyor. İŞKUR, sadece işe yerleştirme konusunda değil, aynı zamanda iş arayanların yetkinliklerini artırma ve iş bulma süreçlerini kolaylaştırma konusunda da önemli çalışmalar yürütüyor.
Danışmanlık Hizmetleri ve Aktif Programlarla Destek
İŞKUR, iş arayanlara yönelik danışmanlık hizmetleri ve aktif programlarla da destek sağlıyor. Yılın ilk dokuz ayında, 1 milyon 917 bin 10 kişiye bireysel danışmanlık hizmeti sunuldu. Bu hizmetler, iş arayanların kariyer hedeflerini belirlemelerine, özgeçmişlerini hazırlamalarına, mülakat tekniklerini öğrenmelerine ve iş arama stratejilerini geliştirmelerine yardımcı oluyor.
İşgücü niteliğini artırmayı hedefleyen aktif programlardan 63 bin 451 kişi yararlandı. Bu programlar, iş arayanların mesleki becerilerini geliştirmelerine, yeni teknolojileri öğrenmelerine ve iş piyasasının gereksinimlerine uygun hale gelmelerine katkı sağlıyor. İş arama becerilerini geliştirmeyi amaçlayan iş kulüplerinden ise 51 bin 245 kişi faydalandı. Bu kulüpler, iş arayanların bir araya gelerek deneyimlerini paylaşmalarına, birbirlerine destek olmalarına ve iş arama sürecini daha etkili bir şekilde yönetmelerine olanak tanıyor.
İstihdamın sürdürülebilirliği adına eğitim ve istihdam ilişkisini güçlendirmek amacıyla 17 bin 867 eğitim kurumu ziyareti gerçekleştirildi. Bu ziyaretler, eğitim kurumlarının müfredatlarını iş piyasasının ihtiyaçlarına göre güncellemelerine, öğrencilerin staj imkanlarına erişmelerine ve mezuniyet sonrası iş bulma süreçlerini kolaylaştırmalarına yardımcı oluyor.
OVP Hedeflerine Doğru Kararlı Adımlar
Bakan Işıkhan, bu başarılı çalışmaların Orta Vadeli Program (OVP) hedeflerine ulaşma yolunda önemli bir adım olduğunu vurguladı. OVP, Türkiye ekonomisinin büyüme, istihdam ve rekabet gücünü artırmayı hedefleyen kapsamlı bir programdır. İŞKUR’un istihdam alanındaki başarıları, OVP hedeflerine ulaşma yolunda önemli bir katkı sağlıyor.
Bakan Işıkhan, İŞKUR’un çalışmalarının aynı azimle sürdürüleceğini ve atılan bu güçlü adımların Türkiye ekonomisinin istihdam kapasitesini daha da ileri taşıyacağını belirtti. İŞKUR’un işgücü piyasasına yönelik çalışmaları, hem iş arayanlara hem de işverenlere önemli faydalar sağlıyor. Bu çalışmalar sayesinde, iş arayanlar daha kolay iş bulabiliyor, işverenler ise nitelikli işgücüne erişebiliyor.
İŞKUR’un 2025 yılının ilk dokuz ayında kaydettiği bu başarı, Türkiye ekonomisinin istihdam potansiyelini ortaya koyuyor. Kurumun, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik geliştirdiği çözümler ve sunduğu hizmetler, Türkiye’nin istihdam hedeflerine ulaşmasına önemli katkılar sağlıyor.
