Kadınların İşgücüne Katılımı %36’ya Yükseldi: Bakan Işıkhan’dan Açıklamalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadınların iş gücüne katılım oranının son yıllarda kaydedilen artışla %36 seviyesine ulaştığını duyurdu. Bu önemli gelişme, JW Marriott Hotel’de düzenlenen bir kapanış programında Bakan Işıkhan tarafından paylaşıldı. Programda Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Maslahatgüzarı Jurgis Vilcinskas, milletvekilleri ve ilgili kurum temsilcileri de yer aldı.
Kayıtlı Çalışma ve Sosyal Güvenliğin Önemi
Bakan Işıkhan, konuşmasında sosyal güvenlik sistemlerinin bireylerin gelir kaybını önlemedeki kritik rolüne dikkat çekti. Türkiye’nin bu alanda kapsamlı bir sisteme sahip olduğunu belirten Işıkhan, bu sistemden faydalanmanın en temel şartının kayıtlı çalışmak olduğunu vurguladı. Kayıt dışı çalışmanın sosyal güvenlik yardımlarını anlamsız kılacağını ve bu durumun çalışanların geleceği açısından büyük bir risk teşkil ettiğini ifade etti.
Sosyal Güvenlik Sisteminde Sürdürülebilirlik Uyarısı
Türkiye’nin genç bir nüfusa sahip olmasına rağmen, hızlı bir yaşlanma sürecine girdiğine dikkat çeken Işıkhan, bu durumun sosyal güvenlik sistemi için sürdürülebilirlik riski oluşturabileceği uyarısında bulundu. “Aktif nüfusun azalması ve pasif nüfusun artması, prim gelirlerinin azalmasına ve giderlerin artmasına yol açacaktır,” dedi. Bu bağlamda, Türkiye’nin “demografik fırsat penceresi” döneminde bulunduğunu belirten Bakan Işıkhan, doğru politikalarla bu dönemin büyük bir büyüme fırsatı sunacağını, aksi takdirde işsizlik ve yoksulluk gibi sorunların kaçınılmaz olacağını kaydetti.
Kadınların İşgücüne Katılımındaki Artış
Bakan Işıkhan, son yıllarda atılan kararlı adımlar sayesinde, istihdama katılımda zorluklarla karşılaşan gruplar (kadınlar, gençler, engelliler vb.) üzerindeki risklerin azaldığını ve daha kapsayıcı bir sisteme doğru ilerlendiğini söyledi. Özellikle kadınların iş gücüne katılımında belirgin bir artış yaşandığını ifade eden Işıkhan, bu konudaki önemli verileri paylaştı. 2000’li yılların başında kadınlarda iş gücüne katılım oranı %26 seviyesindeyken, bu oran günümüzde %36 seviyesine yükselmiştir. Ayrıca, kadınlarda kayıt dışı istihdam oranı ise 2005 yılında %65 seviyesindeyken, günümüzde %31’ler seviyesine gerilemiştir. Işıkhan, kadınların artık sadece ev eksenli işlerde değil, girişimcilikten yöneticiliğe, sanattan teknolojiye kadar geniş bir yelpazede etkin roller üstlendiğini belirterek, “Kadınların sosyal ve ekonomik statülerinin yükseldiğini görmek, yürüttüğümüz sosyal politikaların önemli bir etkisi olduğunun altını özellikle çizmek isterim,” dedi.
WOMEN UP Projesi: Kayıtlı Kadın İstihdamına Destek
Bakan Işıkhan, “Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi” (WOMEN UP)’ın, sadece kadın istihdamını artırmakla kalmayıp, sosyal güvenlik sisteminin güçlenmesine de önemli katkılar sağladığını belirtti. Projenin öne çıkan sonuçları arasında, toplamda yaklaşık 41,1 milyon avro hibe desteği sağlanması yer aldı. Bu desteklerle kadın girişimcilerin kapasiteleri geliştirildi ve toplumsal farkındalık artırıldı. Proje, uluslararası alanda da takdir görerek, 2024 yılında Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatınca “İyi Uygulama Liyakat Ödülü” ile ödüllendirildi.
Proje Detayları ve Sağlanan Destekler
İki faz halinde pilot illerde uygulanan WOMEN UP projesiyle, kadın işverenlere ilave istihdam ettikleri her bir kadın işçi için 55 ayda toplam 2 milyar liraya yakın hibe sağlandığı açıklandı. Projeden toplamda 9 bin 200 kadın işveren ve 11 bin 824 kadın işçi faydalandı. Bu rakamlar, projenin kadın istihdamı üzerindeki olumlu etkilerini net bir şekilde ortaya koyuyor.
Gelecek Hedefler ve Beklentiler
Bakan Işıkhan, hedeflerinin bu başarılarla sınırlı olmadığını vurgulayarak, önümüzdeki dönemde kadın istihdamını daha da artıracak, girişimciliklerini destekleyecek ve kayıtlı çalışmayı teşvik edecek yeni faaliyet ve programları hayata geçireceklerini söyledi. “Kadınların daha güçlü bir şekilde iş gücü piyasasında yer alması yalnızca bireysel değil, aynı zamanda ekonomik, sosyal ve toplumsal kalkınmamız için de büyük bir kazanım olacaktır,” diyerek sözlerini tamamladı.
Sonuç olarak, Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, Türkiye’de kadın istihdamı konusunda kaydedilen önemli ilerlemeyi ve geleceğe yönelik umut verici hedefleri gözler önüne seriyor. Kadınların iş gücüne katılımının artması, ülke ekonomisine ve sosyal refahına önemli katkılar sağlayacaktır.
