Memur Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı: 2026 Zammı İçin İlk Adım

Yaklaşık 6 milyon kamu çalışanı ve emeklisinin merakla beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlığında gerçekleştirilen ilk toplantıyla resmen başladı. Memur-Sen, Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu’nun katılımıyla yapılan bu önemli toplantı, memur ve emeklilerin 2026 yılı maaş zamları başta olmak üzere mali ve sosyal haklarının belirlenmesi açısından kritik bir süreç olarak değerlendiriliyor.

Toplantının Ana Gündemi ve Sendika Başkanlarının Açıklamaları

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleşen toplantının ardından, katılımcı sendikaların genel başkanları kamuoyuna açıklamalarda bulundu. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Orhan Yıldırım, görüşmelerin ana gündemini ve beklentilerini paylaştılar.

Memur-Sen’in Gelir Adaletsizliği Vurgusu

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, bugüne kadar yapılan 7 toplu sözleşmeden sadece dördünde uzlaşma sağlandığını hatırlatarak, son toplu sözleşmede yaşanan anlaşmazlığın nedenlerini detaylandırdı. Yalçın, “Son toplu sözleşmede de uzlaşamadık. Çünkü 2024 için Merkez Bankasının yüzde 33 enflasyon hedefi olmasına rağmen masaya yüzde 25’le gelinmişti ve mutabakatsızlığa neden olmuştu” dedi. Bu toplu sözleşme sürecinde gelir adaletsizliğinin ortadan kaldırılmasını hedeflediklerini belirten Yalçın, kamuda çalışma barışının tesis edilmesini ve adaletsizliklerin giderilmesini öncelikleri olarak vurguladı. Yalçın, tüm kamu görevlilerini kapsayan hizmet kolu bazlı ve genele ilişkin tekliflerinin olduğunu belirterek, sürecin iyi niyetle başladığını ve olumlu sonuçlanmasını umduğunu ifade etti.

Türkiye Kamu-Sen’in İnsanca Yaşam Ücreti Talebi

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ise, toplantıda gelecek iki yıla yönelik mali haklar ve özlük haklarla ilgili taleplerin kamu işveren heyetiyle paylaşıldığını belirtti. Kahveci, bu toplu sözleşme sürecinde kamu çalışanlarının insanca yaşayabileceği bir ücrete kavuşmaları için sendikal mücadelelerini sürdüreceklerini kaydetti. Kahveci, vergi meselesinin çözüme kavuşturulması gerektiğini vurgulayarak, vergilerin yüzde 15’e sabitlenmesi, tüm gelirlerin emekliye esas kazanç olarak değerlendirilip prim kesilmesi, yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin memur kadrosuna alınması ve 3600 ek göstergenin 1. dereceye gelen tüm kamu çalışanlarına verilmesi gibi taleplerini masada güçlü bir şekilde savunacaklarını dile getirdi.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu’nun İlk Toplu Sözleşme Deneyimi

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Orhan Yıldırım, sendika yasasının çıkmasından bu yana ilk kez masada yer aldıklarını ve memurları temsil etmekten duydukları memnuniyeti dile getirdi. Tüm memurların gözünün kulağının bu toplu sözleşme görüşmelerinde olduğunu vurgulayan Yıldırım, görüşmelerde kazanım elde etmenin olmazsa olmaz olduğunu ve gerçek enflasyon rakamlarının memurlar ve memur emeklileri için masada sunulması gerektiğini ifade etti.

Ekonomik Etkiler ve Sektörel Bağlam

Yaklaşık 4 milyona yakın kamu görevlisi ve 2 milyondan fazla memur emeklisini doğrudan etkileyen toplu sözleşme görüşmeleri, sadece kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarını değil, aynı zamanda genel ekonomik dengeyi de yakından ilgilendiriyor. Maaş zamları, kamu harcamaları, enflasyon beklentileri ve tüketim harcamaları gibi birçok faktör üzerinde etkili olacak. Toplu sözleşme sürecinde belirlenecek zam oranları, memur ve emeklilerin alım gücünü doğrudan etkileyecek ve bu da piyasa dinamiklerini şekillendirecek.

Gelecek Projeksiyonları ve Beklentiler

Toplantı sonrası yapılan açıklamalarda, tarafların müzakerelere iyi niyetle başladığı ve sürecin olumlu sonuçlanması yönünde beklentiler olduğu görüldü. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, üç konfederasyonun vermiş olduğu taleplerin Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından birleştirileceğini ve bir çalışma takviminin oluşturulacağını belirtti. Kahveci, takvim çerçevesinde müzakerelerin hızlı bir şekilde tamamlanarak çalışanları memnun edecek bir müjde paylaşmayı umduklarını ifade etti. Toplu sözleşme görüşmelerinin önümüzdeki günlerde devam etmesi ve tarafların ortak bir noktada buluşarak kamu çalışanlarının beklentilerini karşılayacak bir anlaşmaya varması bekleniyor.

Sonuç olarak, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin başlaması, memur ve emekliler için umut verici bir gelişme olarak değerlendirilebilir. Müzakerelerin şeffaf, adil ve katılımcı bir şekilde yürütülmesi, kamu çalışanlarının haklarının korunması ve ekonomik istikrarın sağlanması açısından büyük önem taşıyor.