OVP 2026: Çalışma Hayatında “Güvenceli Esneklik” Dönemi Başlıyor

Orta Vadeli Program (OVP) 2026-2028, Resmi Gazete’de yayımlanarak Türkiye ekonomisi için yeni bir yol haritası çizdi. Programın istihdam başlığı altında dikkat çeken en önemli unsurlardan biri, “güvenceli esneklik” çalışma modelinin hayata geçirilmesi oldu.

“Güvenceli Esneklik” Nedir?

OVP’de belirtilen “güvenceli esneklik” modeli, işe alım süreçlerinden kısmi çalışma düzenlemelerine, çalışma sürelerinden ücretlendirme sistemlerine kadar geniş bir yelpazede esneklikleri içeriyor. Amaç, işgücü piyasasının değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamak, kadın-erkek fırsat eşitliğini güçlendirmek ve iş-yaşam dengesini korumak.

Programda, “İşgücü piyasasının sektörel dönüşümlerle değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamak, kadın erkek fırsat eşitliğini güçlendirmek ve iş yaşam dengesini korumak amacıyla yeni nesil çalışma biçimlerine yönelik düzenlemeler hayata geçirilerek, güvenceli esneklik geliştirilecek, işgücünün yeşil ve dijital dönüşümün gerekliliklerine uyumu artırılarak sürdürülebilir istihdam yapısı desteklenecektir” ifadeleri yer alıyor. Bu ifadeler, modelin sadece esneklik sunmakla kalmayıp, aynı zamanda işgücünün geleceğe hazırlanmasına da odaklandığını gösteriyor.

Modelin Kapsamı

“Güvenceli esneklik” modelinin hayata geçirilmesiyle birlikte işverenler, piyasa koşullarına daha hızlı adapte olabilmek için esnek iş sözleşmeleri düzenleyebilecek, fazla çalışma ve kısmi süreli çalışma gibi konularda kolaylıklar elde edecek. Aynı zamanda iş ve görev tanımları da değişen koşullara göre esnetilebilecek. Ancak modelin “güvenceli” kısmı, çalışanların haklarının korunmasını ve performansa dayalı ücretlendirme gibi yenilikçi yaklaşımların uygulanmasını hedefliyor. Bu düzenlemelerle hem istihdamın teşvik edilmesi hem de iş yaşam dengesinin güçlendirilmesi amaçlanıyor.

OVP’de ayrıca, “Yeni nesil çalışma modellerinde yaşanan gelişmeler doğrultusunda işgücü piyasasının ihtiyaçları ve iş yaşam dengesi gözetilerek sosyal taraflarla diyalog halinde mevzuat düzenlemeleri hayata geçirilecek ve güvenceli esneklik sağlanacaktır. İşgücü piyasasında güvenceli esnekliği ve erişimi artırmak amacıyla İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı pasif işgücü programlarının yararlanma koşullarının kolaylaştırılması sağlanacaktır” denilerek, uygulamanın detayları hakkında ipuçları veriliyor. Bu ifade, modelin sosyal diyalogla şekillendirileceğini ve işsizlik sigortası fonunun da bu süreçte aktif rol oynayacağını gösteriyor.

Uygulama Ne Zaman Başlayacak?

OVP’de yer alan bilgilere göre, “güvenceli esneklik” modeli 2026 yılından itibaren uygulamaya konulacak. Bu durum, ilgili düzenlemelerin yapılması ve sistemin altyapısının oluşturulması için bir hazırlık süreci olduğunu gösteriyor. Modelin, işgücü piyasasının dinamiklerine yeni bir soluk getirmesi ve hem işverenlerin hem de çalışanların değişen ihtiyaçlarına çözüm sunması bekleniyor.

Diğer Düzenlemeler

OVP sadece “güvenceli esneklik” modeliyle sınırlı kalmıyor. Programda, 25 yaş altı öğrencilerin bireysel emeklilik sistemine (BES) otomatik katılımı da öngörülüyor. Bu düzenleme ile yükseköğretim kurumlarına kayıtlı gençlerin BES’e katılımlarını ve sistemde kalmalarını teşvik edici uygulamaların hayata geçirilmesi hedefleniyor.

Programda, “Yükseköğretim kurumlarına kayıtlı 25 yaş altı öğrencilerin BES’e katılımlarını ve sistemde kalmalarını teşvik edici uygulamalar hayata geçirilecektir. Yatırım fonlu birikimli hayat sigortaları yaygınlaştırılacaktır” ifadesiyle, gençlerin finansal geleceklerine yatırım yapmaları teşvik ediliyor.

Ayrıca, dijital Türk lirası düzenlemeleri de OVP’nin önemli başlıkları arasında yer alıyor. Amaç, ödeme ve elektronik para kuruluşlarının verimliliklerini ve rekabet güçlerini artırmak, dijital Türk lirasının iktisadi, hukuki ve güvenlik boyutlarını ele alarak kullanıma sunulmasını ve yaygınlaştırılmasını sağlamak.

Programda, “Ödeme ve elektronik para kuruluşlarının verimliliklerini ve rekabet güçlerini artırmak amacı ile bulut bilişim kullanım imkânları iyileştirilecek ve yaygınlaştırılacaktır. Dijital Türk lirasının iktisadi, hukuki ve güvenlik boyutları ele alınarak kullanıma sunulması ve yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar yürütülecektir” denilerek, dijitalleşme adımlarının hızlandırılacağı vurgulanıyor.

Sonuç

OVP 2026-2028, Türkiye ekonomisi için önemli hedefler belirliyor. “Güvenceli esneklik” modeli, işgücü piyasasında beklenen dönüşümü simgelerken, gençlerin BES’e katılımı ve dijital Türk lirası düzenlemeleri de geleceğe yönelik adımlar olarak öne çıkıyor. Önümüzdeki dönemde bu düzenlemelerin nasıl hayata geçirileceği ve ekonomiye etkileri yakından takip edilecek.