Türkiye Kamu-Sen’den Memur ve Emekli Maaşlarına Acil Düzenleme Çağrısı
Türkiye Kamu-Sen, memur ve memur emeklilerinin maaşlarında acil düzenleme yapılması gerektiğini vurgulayarak, enflasyonun alım gücünü eritmesi nedeniyle refah payı talebini yineledi. Konfederasyon, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan kasım ayı enflasyon rakamlarının ardından yaptığı açıklamada, memur ve emeklilerin yaşadığı zorluklara dikkat çekti.
Enflasyon Rakamları ve Alım Gücü Kaybı
Türkiye Kamu-Sen tarafından yapılan açıklamada, TÜİK’in kasım ayı enflasyon oranını yüzde 0,87, yıllık enflasyonu ise yüzde 31,07 olarak açıkladığı hatırlatıldı. Konfederasyon, bu rakamların memur ve emeklilerin alım gücünü ciddi şekilde azalttığını belirtti. Özellikle temmuz-kasım dönemini kapsayan 5 aylık süreçte enflasyonun yüzde 11,21 düzeyine çıkması, temmuz ayında memur ve emeklilere verilen yüzde 5‘lik maaş artışının etkisini tamamen ortadan kaldırdı. Türkiye Kamu-Sen, kamu çalışanlarının alım gücünün bu süreçte 6,2 puan gerilediğine dikkat çekti.
Hedefler Değil, Hakikatler Referans Alınmalı
Türkiye Kamu-Sen, enflasyon hedeflerinin sürekli olarak boşa düştüğünü ve maaşların reel olarak gerilediğini savunarak, bu noktada artık hedeflerin değil, sahadaki hakikatlerin referans alınması gerektiğini kaydetti. Konfederasyon, memur ve emeklilerin yaşadığı ekonomik zorlukların görmezden gelinmemesi gerektiğini vurguladı.
Refah Payı Talebi ve Ücret Adaletsizliği
Türkiye Kamu-Sen, refah payı talebinin bir ayrıcalık değil, zorunlu bir ihtiyaç olduğunu vurguladı. Enflasyon farkının ortaya çıktığı anda hiçbir gecikmeye mahal bırakılmaksızın maaşlara yansıtılması gerektiği belirtildi. Ayrıca, seyyanen zam uygulamasıyla kamu görevlileri arasındaki ücret adaletsizliklerinin giderilmesi, aynı görevi yapan çalışanlar arasında statü kaynaklı uçurumların büyümesine izin verilmemesi gerektiği ifade edildi.
Konfederasyon, mevcut ekonomik şartlarda kamu çalışanlarının bugünkü maaşlarla ayakta kalabilmesinin mümkün olmadığını belirterek, Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu görüşmelerinde mutlaka memur ve emeklilerin gerçek ihtiyaçlarını karşılayacak nitelikte düzenlemelere yer verilmesi gerektiğini savundu.
Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na Çağrı
Türkiye Kamu-Sen, Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu görüşmelerinde memur ve emeklilerin içinde bulunduğu zor durumun dikkate alınmasını ve bütçede bu doğrultuda düzenlemeler yapılmasını talep etti. Konfederasyon, kamu çalışanlarının yaşam standartlarının korunması ve refah düzeylerinin artırılması için gerekli adımların atılmasının önemini vurguladı.
Gelecek Beklentileri
Türkiye Kamu-Sen, maaş düzenlemesi talebinin karşılanmasıyla memur ve emeklilerin ekonomik olarak rahatlayacağını ve alım güçlerinin artacağını öngörüyor. Konfederasyon, bu düzenlemenin kamu çalışanlarının motivasyonunu artıracağını ve verimliliklerine olumlu yansıyacağını düşünüyor.
Ayrıca, seyyanen zam uygulamasıyla ücret adaletsizliklerinin giderilmesi ve aynı görevi yapan çalışanlar arasındaki statü kaynaklı uçurumların önlenmesi bekleniyor. Bu sayede, kamu sektöründe daha adil ve dengeli bir ücretlendirme sisteminin oluşturulması hedefleniyor.
Türkiye Kamu-Sen, taleplerinin dikkate alınması ve gerekli düzenlemelerin yapılması için ilgili kurumlarla görüşmelerini sürdüreceğini ve memur ile emeklilerin haklarını savunmaya devam edeceğini bildirdi.
