PERYÖN Kongresi 2025: Çalışma Hayatında “İz Bırakan İnsan” Teması
Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN), 54 yıllık deneyimiyle çalışma hayatına liderlik etme vizyonunu sürdürerek, 33. İnsan Odağında Yönetim Kongresi için hazırlıklarını tamamlamak üzere. “Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etmek” misyonuyla hareket eden PERYÖN, bu yılki kongresini 14-15 Ekim 2025 tarihlerinde İstanbul Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı’nda gerçekleştirecek.
Kongrenin Ana Teması: “İz Bırakan İnsan”
Bu yılki kongrenin ana teması, çalışma hayatındaki değişimin ve dönüşümün değer yaratan öznesi olarak “İz Bırakan İnsan” olarak belirlendi. Kongre, insan kaynakları profesyonelleri başta olmak üzere, çalışma yaşamının tüm paydaşlarını bir araya getirerek, sektördeki en güncel konuları ve gelecek trendlerini tartışmaya açmayı hedefliyor.
Kongre İçeriği ve Beklentiler
Kongre boyunca, çalışma yaşamının dönüşümü ve insan kaynaklarının en önemli başlıkları, alanında uzman konuşmacılar tarafından ele alınacak. Katılımcılar, iki gün boyunca düzenlenecek oturumlarda, sektördeki yenilikleri, en iyi uygulamaları ve geleceğe yönelik stratejileri öğrenme fırsatı bulacaklar.
Kongre programında, ilk gün Sürdürülebilirlik Sahnesi‘nde kapsayıcılık, çeşitlilik, eşitlik ve çevresel sürdürülebilirlik gibi kritik konular masaya yatırılacak. İkinci gün ise, HRTech Sahnesi‘nde insan kaynakları alanındaki son teknolojik gelişmeler ve dijital dönüşümün iş hayatına etkileri değerlendirilecek.
Kongrede ayrıca, İK alanında ürün ve hizmet üreten firmaların standları ile yer alacakları bir fuar alanı da katılımcıları ağırlayacak. Bu fuar alanı, sektördeki en son yenilikleri ve çözümleri keşfetmek için önemli bir platform sunacak.
PERYÖN’den Değerlendirmeler
PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Eylem Derya Özgür, kongreyle ilgili yaptığı açıklamada, etkinliğin insan kaynakları profesyonelleri ve çalışma yaşamının tüm paydaşları için yılın en büyük buluşması olacağını vurguladı. Dr. Özgür, kongrenin temasını “İz Bırakan İnsan” olarak belirlemelerindeki amacı, çalışma yaşamındaki hızlı dönüşümün insan odaklı gerçekleşmesine katkı sağlamak olarak açıkladı.
Dr. Özgür, kongrede ele alınacak başlıklar arasında liderlik anlayışının yeniden şekillenmesi, teknoloji ile dönüşen yetkinliklerin gelişimi, kurum kültürünün geleceği, çalışma modellerindeki değişim, sürdürülebilirlik, organizasyon tasarımları, ödüllendirme modelleri, çalışma yaşamındaki çeşitlilik ve veri analitiği gibi konuların yer alacağını belirtti. Bu konuların, çalışma hayatının tüm paydaşlarını bugünün ve geleceğin çalışma hayatına birlikte iz bırakmak üzere bir araya getireceği ifade edildi.
Konuşmacılar ve Oturumlar
Kongre, Dr. Kerem Dündar ve Gökçen Müftüoğlu Çapa’nın sunumlarıyla gerçekleşecek ve toplam 40 oturumda 100’e yakın konuşmacı yer alacak. Konuşmacılar arasında Acar Baltaş, Açıl Sezen ve daha birçok önemli isim bulunuyor. Bu oturumlarda, katılımcılar sektördeki en son trendleri, iyi uygulamaları ve geleceğe yönelik stratejileri öğrenme fırsatı bulacaklar.
Sponsorlar
33. İnsan Odağında Yönetim Kongresi, Ana Sponsorlar Garanti BBVA, Kariyer.net, Meditopia, Pluxee, Platin Sponsor HAN Spaces, Gold Sponsor IC Holding, SOA, Sürdürülebilirlik Sponsoru MetropolCard, TSKB, HRTech Ana Sponsoru Heltia, HRTech Sponsoru FlowQ, ING Hubs Türkiye, MechSoft, ONO, Prozon ve TÜRKKEP’in destekleriyle düzenleniyor.
Beklentiler ve Gelecek Projeksiyonları
Kongrenin, insan kaynakları ve çalışma hayatının en öncelikli gündemlerinin konuşulacağı, ufuk açan konuşmacılar ve heyecan verici başlıklarla dolu bir etkinlik olması bekleniyor. PERYÖN, bu kongre ile sektördeki profesyonelleri bir araya getirerek, bilgi alışverişini teşvik etmeyi, iş birliği fırsatları yaratmayı ve geleceğin çalışma hayatına yön vermeyi amaçlıyor.
PERYÖN’ün 33. İnsan Odağında Yönetim Kongresi, çalışma hayatının tüm paydaşlarını bir araya getirerek, sektördeki en güncel konuları ve gelecek trendlerini tartışmaya açmayı hedefliyor. Kongre, katılımcılara bilgi alışverişi, iş birliği fırsatları ve geleceğin çalışma hayatına yön verme imkanı sunacak.
